Marrr el 27 mayo, 2020 a las 2:05 pm Buenas Tardes! Mi pregunta es ?yo soy delegada de comité de empresa y nuestra presidenta no nos comunica cero, lo que se está haciendo no nos enseña ninguna documentación y nos dice que no tenemos derecho a enseñar ausencia y que tenemos que trabajar cada individuo por su cuenta. Es verdad
Para constituir la comisión negociadora hay un plazo de un mes desde la comunicación por la parte legitimada.
Monitoreo: Supervisar regularmente los peligros y riesgos para respaldar la aptitud de las medidas de control.
Ø Las acciones y programas de promoción para la salud de los trabajadores y para la prevención integral de las adicciones que recomienden o dicten las autoridades competentes;
Jusn el 29 julio, 2020 a las 7:27 am Hola buenos díCampeón. Mi pregunta es si un delegado de personal podría ir, como parte de sus competencias, a escoltar al SMAC a un trabajador despedido improcedente mente y que al ser despedido en ese momento de ir al SMAC luego no pertenece efectivamente a la empresa. Gracias
Anteriormente hemos hablado de cómo se debería de realizar un proceso de alternativa de Representantes de los trabajadores, cuáles son los pasos a seguir en unas elecciones sindicales, y las funciones que pueden profesar los Delegados de Personal y el Comité de empresa.
El presente documento pretende orientar al patrón y a los trabajadores sobre las funciones y actividades a desarrollar por los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo seguridad y salud en el trabajo, a fin de prever que los trabajadores desarrollen sus actividades en condiciones seguras, Vencedorí como propiciar que en el centro de trabajo se fortalezca una Civilización de prevención.
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El curso seguridad y salud en el trabajo SENA es gratuito y tiene por objetivo conocer la reglamento de administración de la seguridad y salud en el trabajo para poder planificar y seguridad y salud en el trabajo universidades desarrollar las actividades básicas establecidas.
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¿ es verdad o nos estan mintiendo? ¿los delegados de personal tenemos derecho a que se nos facilite el acuerdo que tiene mi empresa con la empresa a la que le prestamos el sevicio? Gracias.
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Como delegado asimismo, puedes solicitar que la empresa acredite los pagos a la Seguridad Social, por cuanto entres las funciones de los delegados contempla el Estatuto la de profesar la “vigilancia en el cumplimiento de las normas vigentes en materia sindical”.